Bildungsbegleitung (w/m/d)

Hier machen genau Sie den Unterschied:

In Ihrer Rolle als Bildungsbegleitung unterstützen Sie unsere Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) auf ihrem jeweiligen (Berufs-)Weg. Ihr Anspruch dabei: Sie möchten Menschen individuell beraten, coachen & fördern. Auf Sie wartet ein buntes & erfüllendes Aufgabenfeld zugleich. So entwickeln Sie z. B. passende Lernangebote, knüpfen Netzwerkkontakte in den Arbeitsmarkt und werden kreativ dabei, die Ziele Ihrer Klient:innen zu erreichen. Zunächst starten Sie bei uns als Krankheitsvertretung. Wir sind immer an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und prüfen gerne gemeinsame unsere Möglichkeiten. Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Erste Fragen beantwortet Ihnen Tim Triebsch (Personalreferent) per E-Mail (t.triebsch@delme-wfbm.de) oder per Telefon (Tel.: +49 4241 9301- 9034).

Spannender Job & wertvoller Arbeitgeber mit zahlreichen Vorteilen (z. B.):

• Stabilität in unsicheren Zeiten: Arbeitsvertrag mit Tätigkeit in einem wirtschaftlich-starken Betrieb mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte & hohem Bekanntheitsgrad in der Region.
• Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit mit Abwechslung – Einsatz Mo bis Fr, 30 Tage Urlaub (plus frei am 24.12. & 31.12.) und dank Betriebsferien exzellente Urlaubsmöglichkeiten im Sommer.
• Vergütung: Faires, transparentes Gehaltspaket nach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen, Altersvorsorge & Jahressonderzahlung (Auszahlung mit dem November-Gehalt).
• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Gesundheitstage & Teamevents, Firmenfitness (EGYM Wellpass) & anonyme Beratung in herausfordernden Lebenslagen (EAP).
• Personalentwicklung: Jährliche Fortbildungen, Coachings & regelmäßiger Input durch spannende Projekte.
• Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen.  
• Team: Sie arbeiten in einem erfahrenen Team mit positiver, lockerer Atmosphäre & kooperativem Führungsstil – hier hilft & unterstützt man einander, denn gemeinsam macht die Arbeit mehr Spaß.
• Qualität & Nachhaltigkeit: Wir setzen auf eine hochwertige Ausstattung – angefangen beim Maschinenpark über die genutzten Tools & Methoden bis hin zur Photovoltaik-Anlage & Fuhrpark mit E-Autos.

Ihre Aufgaben im Detail (z. B.):

• Sie beraten & begleiten Menschen mit Behinderung in der persönlichen & beruflichen Entwicklung.
• Sie verstehen sich als Coach (w/m/d) & unterstützen unsere Teilnehmenden bei der beruflichen Eingliederung.
• Sie planen, dokumentieren & gestalten die jeweiligen Schritte zum Ziel (personenzentrierte Planung).
• Sie erstellen Lernangebote & Qualifizierungseinheiten für Menschen mit Behinderung.
• Sie intervenieren in Krisensituationen & bearbeiten auftretende Konflikte.
• Sie arbeiten mit internen & externen Ansprechpartner:innen zusammen (z. B. Bezugspersonen, Institutionen).
• Sie bringen eigene Ideen ein & entwickeln gemeinsam mit uns unser Angebot kontinuierlich weiter

Unsere Wünsche & Erwartungen an Sie:

• Eine Berufsausbildung mit handwerklichem Bezug, gerne in metallverarbeitenden Berufen
• Erste praktische Berufserfahrungen
• (Arbeits-)Pädagogisches Gespür, z. B. durch Erfahrungen oder eine passende Aus-/Weiterbildung
• Einen individuellen Blick für die jeweiligen (Lern-)Bedürfnisse der Menschen
• Organisatorisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise & Teamdenken
• Freude an vielfältigen Aufgabenstellungen
• Lust immer wieder Neues zu lernen

Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf www.delme-wfbm.de/jobs | Kennziffer: 25009