PFLEGEHILFSKRAFT (W/M/D)

Anstellung: nach Absprache (unbefristet) | Zeitmodell: Vollzeit (39 Std./Woche) | Arbeitsort: Weyhe

Hier machen genau Sie den Unterschied:

Seit über 50 Jahren verfolgen wir eine Mission: Wir fördern, begleiten und unterstützen Menschen mit geistiger & psychischer Behinderung auf ihrem individuellen Weg in Arbeit & Gesellschaft. „Wir“ – das sind rund 450 engagierte Menschen an 16 Standorten. Mit Empathie, Geduld & Ideenreichtum gestalten Sie den Alltag von über 1.300 Klient:innen mit den unterschiedlichsten Zielen, Wünschen & Bedürfnissen.

Unterstützen Sie unser Team bei pflegerischen Aufgaben in unserer Tagesförderung. Dort begleiten wir Menschen mit Behinderung, welche einen besonders hohen Assistenzbedarf haben. Zu Ihren klassischen Aufgaben gehören z. B. Tätigkeiten in der Grundpflege. Im Kontakt mit unseren Klient:innen sind Sie aufmerksam & empathisch zugleich und setzen auf eine individuelle Unterstützung. Ihr Arbeitsalltag folgt einem klaren Ablauf, hält jedoch vor allem in der Arbeit mit unseren Klient:innen viel Abwechslung bereit. Sie profitieren von einem Arbeitseinsatz werktags, also von Montag bis Freitag (keine Wochenendarbeit, Einsatz innerhalb der betrieblichen Öffnungszeiten zwischen 07.30 Uhr und 16.00 Uhr).

Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren Bewerbungsunterlagen. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Tim Triebsch (Personalreferent) per E-Mail (personalwesen@delme-wfbm.de) oder per Telefon +49 4241 9301- 9034). Wir freuen uns auf Sie!

Spannender Job & wertvoller Arbeitgeber mit vielen Vorteilen (z. B.):

  • Stabilität in unsicheren Zeiten: Tätigkeit in einem wirtschaftlich-starken Betrieb mit 50-jähriger Erfolgsgeschichte & hohem Bekanntheitsgrad in der Region.
  • Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit mit Abwechslung – Einsatz Mo bis Fr, 30 Tage Urlaub (berechnet auf eine 5-Tage-Woche) plus frei am 24.12. & 31.12. und dank Betriebsferien sehr gute Urlaubsmöglichkeiten im Sommer.
  • Vergütung: Faires, transparentes Gehaltspaket nach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen, Altersvorsorge & Jahressonderzahlung (Auszahlung mit dem November-Gehalt).
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheitsaktionen, regelmäßige Gesundheitstage & Teamevents, Firmenfitness (EGYM Wellpass) & anonyme Beratung in herausfordernden Lebenslagen (EAP).
  • Personalentwicklung: Fortbildungen, Coachings, regelmäßiges Feedback & strukturiertes Onboarding.
  • Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen.
  • Team: Sie arbeiten in einem erfahrenen Team mit positiver, lockerer Atmosphäre – hier hilft & unterstützt man einander, denn gemeinsam macht die Arbeit mehr Spaß.
  • Qualität & Nachhaltigkeit: Wir setzen auf eine hochwertige Ausstattung und stellen das Wohl unserer Klient:innen in den Mittelpunkt unserer Arbeit – von Menschen für Menschen!
  • Mehr Infos gewünscht? Weitere Einblicke zur Delme finden Sie unter: https://delme-karriere.de/

Ihre Aufgaben bei uns (z. B.):

  • Unterstützen: Sie übernehmen die Grundpflege, Lagerung Mobilisation.
  • Wahrnehmen: Sie beobachten aufmerksam und erkennen positive wie negative Veränderungen frühzeitig.
  • Zuwenden: Sie hören zu, gehen individuell auf Bedürfnisse ein und schaffen ein Umfeld, in dem sich alle sicher und gut aufgehoben fühlen.
  • Fördern: Sie stärken Selbständigkeit, Kommunikation und soziale Teilhabe unserer Klient:innen.
  • Deeskalieren: In Krisen und herausfordernden Situationen reagieren Sie ruhig und lösungsorientiert.
  • Mitgestalten: Sie bringen sich aktiv ins Teamgeschehen ein und unterstützen die Kolleg:innen im Alltag.

Unsere Wünsche & Erwartungen an Sie:

  • Qualifikation: Wir freuen uns über Bewerbungen mit unterschiedlichen Hintergründen — ob Pflegefachhelfer:in, Betreuungsassistent:in (§ 43b SGB XI), Pflegefachassistent:in oder Quereinsteiger:in mit mehrjähriger Praxis in Pflege, Betreuung oder Assistenz.
  • Erfahrung: Erste Arbeitserfahrungen aus ähnlichen Aufgabenfeldern, idealerweise haben Sie bereits mit sensiblen Zielgruppen (z. B. Menschen mit Behinderung) gearbeitet. 
  • Arbeitsweise: Selbstständig, flexibel, verantwortungsbewusst, teamorientiert.
  • Digitalkompetenz: Erfahrung in der EDV-gestützten Dokumentation.

Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf www.delme-wfbm.de/jobs | Kennziffer 26048