Assistenzarzt (m/w/d) für die Abteilung Gynäkologie/Geburtshilfe

DAS ERWARTET SIE

• Die Abteilung Gynäkologie deckt das gesamte Spektrum der operativen und konservativen Behandlungsmethoden der modernen gynäkologischen Medizin ab. In der Chirurgie setzen wir, wann immer möglich, schonende minimalinvasive Verfahren ein – entweder endoskopisch (Bauch- und Gebärmutterspiegelung) oder auf vaginalem Weg. Die Schwerpunkte der Abteilung liegen in der Inkontinenz- und Senkungschirurgie sowie in minimalinvasiven Eingriffen bei Blutungsstörungen, Schmerzen, Myomen und Zysten.
• In der Geburtsklinik kommen jährlich rd. 450 Babys zur Welt.
• Die moderne, generalsanierte Abteilung verfügt über 19 Planbetten und 2 Kreißsäle. Zur Diagnostik stehen sowohl Mammografie als auch Mammasonografie zur Verfügung. Zudem verfügt die Klinik über einen großzügigen und modern ausgestatteten OP-Bereich.
• Die Fachabteilung ist mit 11 Planstellen strukturiert und mit einem Ltd. Oberarzt, 2 Oberärzten und durchschnittlich 6 Assistenzärzten besetzt.
• Sie erhalten eine kollegiale Anleitung durch erfahrene Fachärzte sowie eine strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung.

IHR AUFGABENGEBIET

• Sie übernehmen assistenzärzliche Tätigkeiten auf Station, im OP und im Kreißsaal im Rahmen der fachärztlichen Weiterbildung.
• Sie führen Operationen, dem Ausbildungsstand angepasst, unter professioneller Anleitung und Aufsicht durch.
• Sie nehmen am Bereitschaftsdienst der Fachabteilung teil.

IHR PROFIL 

• Sie verfügen über eine Approbation oder eine Berufserlaubnis nach § 10 BÄO und bringen idealerweise bereits erste Berufserfahrung mit.
• Sie sind ein motivierter und leistungswilliger Arzt (w|m|d) mit dem Berufsziel Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Motivation und Lernbereitschaft aus.
• Sie sind verantwortungsbewusst, teamfähig und haben Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen Team.
• Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und Angehörigen.
• Sie sind engagiert, flexibel und belastbar und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

DAS BIETEN WIR

• ein freundliches, menschliches und teamorientiertes Betriebsklima basierend auf unserem Leitbild
• eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen
• ein kleines und kollegiales Führungsteam
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen
• Einsatz von gut ausgebildeten Case-Managern, die Sie von Kodieraufgaben und arztfremden Tätigkeiten entlasten

AUßERDEM …

Öffentlicher Dienst: Wir bieten eine der Position angemessene Vergütung und soziale Leistungen nach dem Tarifvertrag der Ärzte (TV-Ärzte/VKA).

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 31 Urlaubstage und ein Arbeitszeitkonto im Rahmen des Dienstplanes schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.

Betriebliche Altersvorsorge: Ihre finanzielle Sicherheit ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung zur ergänzenden betrieblichen Altersvorsorge an.

Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie mit der Gewährung eines übertariflichen Freistellungsanspruches und pauschaler Kostenübernahme im Rahmen Ihres jährlichen Fortbildungsbudgets. 

Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.

Kliniken mit Herz: Wir leben den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag in unserem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist.

Leibliches Wohl: In unserem Mitarbeiter-Restaurant sorgen wir durch frisch zubereitete Mahlzeiten, die Verwendung regionaler Produkte und vergünstigte Preise für Ihr leibliches Wohlergehen.

Gesundheitsförderung: Sie können sich rund um die Uhr in unserem Trainingsbereich auspowern. Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir außerdem dafür, dass Ihre Gesundheit nicht zu kurz kommt.

Regelmäßige Unternehmensevents: Mitarbeiterfest, Annabergfest, Firmenlauf, Betriebsausflüge, Wandertage, etc. halten unsere Krankenhausfamilie zusammen.

Corporate Benefits: Einkaufsmöglichkeiten bei unseren Kooperationspartnern können Sie zu vergünstigten Konditionen in Anspruch nehmen – vor Ort und auch im Web.

Wohnraumbeschaffung: Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls Sie neu in unseren wunderschönen Landkreis Amberg-Sulzbach ziehen.

Gehen Sie mit uns in die Zukunft!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für erste Kontakte und Fragen steht Ihnen unseren Chefarzt Herrn Dr. Christian Eberlein unter der Tel. Nr. 09661 520-0 gerne zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg, vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format an bewerbungen@kh-as.de