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Standort
Weimar
Anstellungsart
Vollzeit,Teilzeit
Branche
Kliniken
Berufsfeld
Medizin, Gesundheit und Pflege: Pflege (Alten-, Gesundheits-, Krankenpfleger)
Online seit
03.03.2026
Die Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, erfüllt als modernes Akutkrankenhaus mit über 600 Betten in 16 Fachkliniken regionale und überregionale Versorgungsaufgaben. Pro Jahr nehmen mehr als 23.000 stationäre und rund 39.000 ambulante Patienten das hochwertige Leistungsangebot in Anspruch. Im größten evangelischen Krankenhaus Thüringens bieten über 1.300 qualifizierte Mitarbeitende eine professionelle Unterstützung, seelsorgerische Begleitung und menschliche Zuwendung an. Das Klinikum ist Mitglied im Diakonischen Werk Evangelischer Kirchen in Mitteldeutschland e.V.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin eine
Pflegefachkraft (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychosomatik
in Voll- oder Teilzeit, im Drei-Schicht-System
Unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin umfasst 52 stationäre Betten und gliedert sich in die Schwerpunkte Neonatologie, Pädiatrie und Psychosomatik. Im Bereich der Kinder- und Jugendpsychosomatik werden erkrankte Kinder und Jugendliche (im Alter von ca. 5 bis 17 Jahre) behandelt.
Ihre Aufgaben:
- Beziehungsgestaltung und bindungsorientierte Betreuung der Kinder und Jugendlichen
- Unterstützung bei der Tagesstrukturierung durch Anleitung zu Alltagsaktivitäten und Essensbegleitung
- Begleitung zu Morgenrunden und pädagogischen Gruppen
- Erfassung von Daten und Verlaufsnotizen im elektronischen Pflegedokumentationssystem
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bzw. Kinderkrankenpfleger (m/w/d) examinierten Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d)
- erste Erfahrungen im Fachgebiet Psychosomatik oder Psychiatrie wünschenswert
- hohe Empathie, wertschätzende Kommunikation, Teamfähigkeit
- Gesprächsoffenheit unter Wahrung der professionellen Distanz
- Freude am Umgang mit Menschen sowie sicheres und freundliches Auftreten
- selbständiges Arbeiten und Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen:
- zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben
- familienorientierte Arbeitsbedingungen
- sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zulage für zusätzliche Qualifikationen
- Dienstfahrrad-Leasing
- Arbeitsvertrag nach AVR Diakonie Mitteldeutschland
- schichtabhängige Zulagen und Kinderzulage
- Jahressonderzahlung
- zusätzliche, betriebliche Altersversorgung bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)
Kontakt:
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne die Stellv. Pflegedirektorin, Frau C. Döbler unter 03643 57-2223 zur Verfügung.
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