Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) „Betriebsstätte Südring 13“

Respektvoll: Was wir Ihnen bieten

“Bei der Lebenshilfe Nienburg gGmbH ist ein respektvoller Umgang und Anerkennung einer der Grundsteine und Erfolgsgaranten.”

• Bezahlung nach TVöD/VKA SuE 8a, SuE 7 oder SuE 4
• Zulage nach TVÖD/VKA
• 2 zusätzliche Urlaubstage (“Regenerationstage”)
• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Persönliche Weiterentwicklung durch Teilnahme an internen und externen Schulungen
• Anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad

Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben

“Es ist uns wichtig, dass Sie für Ihr Arbeitsfeld Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen aktiv einbringen.”

• Anleitung der Arbeit von Menschen mit untersch. Hilfebedarfen im Rahmen der individuellen Förderung
• eigenverantwortliche IT-gestützte Dokumentationsführung der Förder- und Begleitplanung
• Abwicklung unterschiedlicher Arbeitsaufträge und damit verbundene Gestaltung von Arbeitsabläufen
• Einhaltung der festgelegten QM-Standards
• Planung und Durchführung (arbeits-) begleitender Angebot
• Ausführung pflegerischer Tätigkeiten und Assistenz bei der Verrichtung im lebenspraktischen Bereich

Sie als Lebenshelfer: Das bringen Sie mit

“Zur Erreichung unserer gemeinsamen Ergebnisse wünschen wir uns von Ihnen ein hohes Engagement.“

Sie sind flexibel und motiviert. Eigenverantwortliches, selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten bereitet Ihnen Freude. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch planerisches und systematisches Vorgehen, Sorgfalt und Verlässlichkeit aus. Sie haben Interesse, sich weiterzubilden und pflegen einen wertschätzenden Umgang.

Ihre Qualifikation:

• geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) oder abgeschlossene mindestens 2-jährige handwerkliche Berufsausbildung mit der Bereitschaft zur Teilnahme an einer Zusatzausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung

Zusätzliche Voraussetzungen:

Flexibilität in der Einsatzbereitschaft. Gute EDV Kenntnisse. Körperliche Beslastbarkeit. Bereitschaft zur
Übernahme einer Funktion wie z.B. Sicherheitsbeauftragte (m/w/d) oder Brandschutzbeauftragte (m/w/d).

Das können Sie von uns erwarten:

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit. Die Stelle wird entsprechend der vorliegenden Qualifikation nach TVöD/VKA SuE 8a, SuE 7 oder SuE 4 vergütet. Des Weiteren finden die Regelungen des TVÖD/VKA im Rahmen des bestehenden Haustarifvertrages Anwendung.