WILLKOMMEN BEI MITEINANDER

Die Wohnstätte Albrechtshof wurde am 1. März 2012 eröffnet. Klientinnen und Klienten werden ausschließlich Einzelzimmer in mehreren Wohngruppen angeboten. Die Wohnstätte verfügt über 32 Plätze. Ein Team langjährig erfahrener Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sichert umsichtig und engagiert eine professionelle Betreuung rund um die Uhr. Für Klientinnen und Klienten, die nicht in einer Werkstatt für behinderte Menschen tätig sind, wird im Hause – sowohl gemeinschaftlich als auch individuell ausgerichtet – Förderung und Beschäftigung angeboten. Für Gemeinschaftsaktivitäten und Veranstaltungen gibt es im Erdgeschoss einen großen, bei Bedarf unterteilbaren Raum. Dieser bietet Möglichkeiten für Freizeitangebote im Hause und das Feiern von Festen. Im Obergeschoss stehen drei weitere Räume für Snoezelen, Entspannung mit allen Sinnen, zum Malen, Basteln und für Therapieangebote zur Verfügung. Bei schönem Wetter lädt der große Garten mit verschiedenen Terrassen und einem Grillplatz zu Begegnung, Austausch oder auch zum privaten Rückzug ein.

In der näheren Umgebung bieten größere und kleinere Geschäfte gute Einkaufsmöglichkeiten für den alltäglichen oder auch speziellen Bedarf. Gut erreichbar sind auch Cafés, Gaststätten, Banken, Arztpraxen und Apotheken sowie Angebote und Aktivitäten des Gemeindelebens.

Einrichtungsleitung (m/w/d)

in Vollzeit

• Sie tragen die betriebswirtschaftliche und personelle Gesamtverantwortung für die Einrichtung.
• Dabei arbeiten Sie aktiv an
  • der Sicherstellung der übertragenen Verwaltungsaufgaben unter Beachtung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
  • der Weiterentwicklung von Konzeptionen und Arbeitsmethoden
  • der fachlichen Förderung und Anleitung des Personals inkl. Koordinierung der Aufgabenwahrnehmung
  • der Steuerung von Belegung, Personalvorhaltung und Personaleinstellungen
  • der Personalentwicklung und Führung der Mitarbeitenden
  • der Organisation von Bildungs- und Freizeitaktivitäten zur Förderung sozialer, emotionaler und kognitiver Kompetenzen
• Sie sind verantwortlich für
  • die Dokumentation der Leistungserbringung
  • die Qualitätsnachweise gegenüber den Leistungsträgern
  • die Einhaltung von Qualitätsstandards
  • die Haushaltsplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • die Überwachung der Planzahlen
• Sie fördern eine positive und respektvolle Arbeitsatmosphäre in den Wohngruppen durch eine vertrauensvolle Kooperation mit Eltern, Leistungsträgern, Behörden, Kliniken/Ärzten und Therapeuten.
• Die fachliche Außenvertretung des Unternehmens sowie das Schnittstellenmanagement zur Geschäftsstelle in Berlin und innerhalb des Unternehmensverbundes gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über
  • eine mindestens dreijährige berufliche Qualifikation mit staatlich anerkanntem Abschluss in einem Pflegeberuf oder in einem sozialen Beruf mit sozialpflegerischer Ausrichtung und jeweils eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation,
  • eine mindestens dreijährige berufliche Qualifikation mit staatlich anerkanntem Abschluss in einem kaufmännischen Beruf oder in einem Beruf der öffentlichen Verwaltung und jeweils eine sozialpflegerische Zusatzqualifikation oder
  • einen zumindest mit dem Bachelor-Grad abgeschlossenen, akkreditierten oder staatlich anerkannten Studiengang mit gesundheits-, pflege- oder sozialwirtschaftlichem Schwerpunkt und
  • eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in vergleichbaren Einrichtungen oder
  • eine Zusatzqualifikation zur Einrichtungsleitung (mindestens 720 Stunden)
• Sie haben umfassende sozialrechtliche Kenntnisse (u. a. SGB II, VIII, IX, XII)
• Sie bringen Humor und kreatives Handwerkszeug für innovative, organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen mit
• Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen.
• Dokumentations- und Planungsstärke zeichnen Sie ebenfalls aus.
• Empathie und die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen ruhig und professionell zu agieren zeichnen Sie aus.
• Dank Ihrer Teamfähigkeit und Ihrer hohen Sozialkompetenz sind Sie in der Lage, andere Menschen zu motivieren und arbeiten dabei lösungs- und zielorientiert.

Das bieten wir Ihnen:

Neben einer attraktiven Vergütung nach TVÖD erhalten Sie bei uns

• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• eine arbeitgeberfinanzierte Gesundheitskarte im Wert von 300 €/Jahr
• Kaffee, Tee, Softgetränke kostenlos
• Geschenke zu Geburtstagen & Jubiläen

Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.

Wir fördern Ihre Karriere durch laufend aktuelle interne und externe Fortbildungsangebote

Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei regelmäßigen Veranstaltung und Feste