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Wir bieten Ihnen...
-einen unbefristeten Arbeitsvertrag
-betriebl. Gesundheitsmanagement (Massagen, Obst, Zuschüsse zu Sportkursen...)
-Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung
-Sicherstellung einer lebens- und liebenswerten Versorgung unserer Bewohner*innen
-Sicherstellung unserer Qualitätsstandards auf dem Wohnbereich
-die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Ihre Aufgaben:
-Gestaltung und Weiterentwicklung von pflegerischen Strukturen und Abläufen
-Mitarbeitendenführung und Personalmanagement
-Qualitätssicherung
-Belegungs- und Pflegegradmanagement
-Angehörigen- und Öffentlichkeitsarbeit
Sie...
-zeigen Interesse und Bereitschaft zur Gestaltung und Weiterentwicklung organisatorischer und inhaltlicher Abläufe
-überzeugen mit Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen
-sind belastbar und ein echtes Organisationstalent
-besitzen Begeisterungs- und Motivationskraft
-haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege(gn) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (gn)?