Das DRK Schmerz-Zentrum Mainz gehört zu einem Trägerverbund mit 12 Krankenhäusern in Rheinland-Pfalz und im Saarland. Es ist mit 80 stationären Betten, 24 tagesklinischen Plätzen und einer großen Ambulanz die umfassendste, überregional arbeitende Spezialklinik für akute und chronische Schmerzen in Deutschland.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Besetzung unseres Empfangs und zentralen Anlaufstelle in unserer Klinik zum 01.01.2025 eine/n

Mitarbeiter Empfang (m/w/d) Frühschicht

Teilzeit 80%

Ihre Aufgaben:

• Entgegennahme der eingehenden Anrufe
• Qualifizierte Besucher- und Patientenauskunft
• Professionelle, freundliche und kompetente Außendarstellung unserer Klinik
• Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost
• Verkauf von Zeitungen und Essens Bons an Mitarbeiter und Patienten
• Verwaltung der Kasse
• Ausgabe der Schlüssel an die Mitarbeiter
• Kontrolle von Rechnungen
• Administrative Tätigkeiten, wie die Erfassung und Bearbeitung von Daten, nach Bedarf

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Freundliche Telefonstimme und viel Spaß an Telefonie und Kommunikation
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
• Offene, aufgeschlossene Art und Spaß am Umgang mit Menschen
• Fähigkeit, selbstständig arbeiten zu können
• Hohe Lernfähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Tätigkeitsfelder einzuarbeiten
• Diskretion und Zuverlässigkeit
• Die Arbeitszeit ist von Montag – Freitag von 07:00 – 13:00 Uhr
• Bereitschaft, an einem Samstag und einen Sonntag pro Monat, die Besetzung des Empfangs zu übernehmen. An den Wochenenden ist der Empfang von 07:30 – 16:30 Uhr besetzt.

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit
• Eine strukturierte umfassende Einarbeitung
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Mitarbeiterkantine
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Bezuschussung zum Deutschland Jobticket, Dienstradleasing und Mitarbeiterrabatte über ein Corporate Benefit Programm
• Verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitssteigerung im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Vergütung nach Tarifvertrag (DRK Reformtarifvertrag), plus Jahressonderzahlung und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Die Arbeitszeit beträgt 30,80 Std./Woche

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Aufgaben und Möglichkeiten.

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen und Angaben zum Eintrittstermin über unser Online-Portal, indem Sie unten auf dem Bildschirm die Schaltfläche "Jetzt bewerben" anklicken.

Oder Sie senden uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen und Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins per Mail an: bewerbung@drk-schmerz-zentrum.de

Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen die Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können. Daher empfehlen wir Ihnen die Zusendung an die angegebene E-Mail-Adresse oder über unser Bewerberportal.