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Zukunftssicherer Arbeitsplatz |
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Unbefristete Arbeitsverträge |
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Betriebliche Altersvorsorge |
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Kostenlose Parkplätze |
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Cafetaria |
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Flache Hierachien Familäre Arbeitsatmosphäre |
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Flexible Arbeitszeiten |
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Kostenlose Fortbildungen |
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Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH
Jenaer Straße 66 99510 Apolda
Für Ihre Rückfragen steht Ihnen Frau Manuela Kohler unter Telefon 03644 571003 gern zur Verfügung.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Formular. Beim postalischen Einreichen von Bewerbungsunterlagen bitten wir zu beachten, dass kein Rückversand erfolgt.
Die Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, ist ein Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit 200 Betten in den Fachabteilungen Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Innere Medizin, Anästhesiologie/Intensivtherapie, diagnostische und therapeutische Radiologie sowie Physiotherapie und Labordiagnostik.
Ihr Aufgabengebiet:
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Datenerfassung und –pflege
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Pflege von Patientenakten
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Korrespondenzen und Schreibarbeiten erledigen
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte bzw. Bürofachkraft oder Sie besitzen eine medizinische Vorbildung und eine kaufmännische Zusatzqualifikation.
- Erfahrung im schnellen Schreiben nach Phonodiktat ist Voraussetzung, (10 Finger)
- eine fehlerlose Rechtschreibung und sehr gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur sind für Sie selbstverständlich,
- Sie sind in der Lage, verschiedenste Dokumententypen zu erstellen.
- gute MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft zur Einarbeitung in ein Spezialprogramm sind erforderlich,
- Sie sind teamfähig und lernbereit,
- eine eigenständige Arbeitsweise und Flexibilität zeichnen Sie genauso aus wie Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- freundliches Wesen, Kommunikationsstärke, Organisationstalent,
- Nachweis des Impfschutzes gegen Masern (für ab dem Jahr 1971 Geborene),
Wir bieten Ihnen:
- Individuelle Einarbeitung und Unterstützung durch Führungsteam
- 38;5h-Woche mit Arbeitszeiten im Tagdienst, 30 Tage Urlaub
- attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- zahlreiche Mitarbeiterangebote u.a. Jobrad, Apothekenrabatte
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen,
- sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung