Über das Gehalt von Pflegefachkräften spricht man nicht?
Über das Gehalt von Pflegefachkräften spricht man nicht? Das ist typisch deutsch. Dabei gibt es gute Gründe, das Schweigen zu brechen.
Über das Gehalt von Pflegefachkräften spricht man nicht? Das ist typisch deutsch. Dabei gibt es gute Gründe, das Schweigen zu brechen.
Anders als in der freien Wirtschaft, hat das Praktikum in sozialen Berufen einen besonders guten Ruf und wird vielfach als Chance in eine Festanstellung genutzt.
Der Wohnbereichsleitung kommt eine Schlüsselstellung in der Koordination von Personal- und Bewohnerinteressen zu. Mit ihrer Kompetenz steht und fällt die Qualität der Pflege.
Medizinische Fachangestellte (MFA), die sich beruflich weiterentwickeln möchten, sollten früher oder später eine Weiterbildung ins Auge fassen und so die Chance nutzen, ihre Kompetenzen nachhaltig auszubauen.
Bessere Arbeitsbedingungen, fester Arbeitsvertrag, alle Arbeitnehmerrechte und soziale Sicherheit: Zeitarbeit wird für Pflegefachkräfte immer attraktiver.
Pflegefachkräfte sind heute in Deutschland schwer zu finden. Immer mehr pflegebedürftige Menschen suchen Heimplätze, wo sie rund um die Uhr versorgt werden können. Diese Plätze sind jedoch nur schwer zu finden, da es an Fachkräften mangelt, die sich um die Pflegefälle kümmern könnten. Ständig werden Methoden entwickelt, die es älteren Personen ermöglichen sollen, so lange wie möglich selbstständig im eigenen Heim wohnen zu bleiben. Doch die Lage der Pflegebedürftigen ist nach wie vor kritisch und Fachkräfte werden dringend benötigt. Könnten gut ausgebildete Flüchtlinge für den Fachkräftemangel im Bereich Pflege die Antwort sein? Gute Zahlen vom Arbeitsmarkt Positiv zu bewerten ist […]
Wer eine soziale Ader hat und nicht so viel Wert auf Karrierechancen und Geld legt, der geht in die Altenpflege, richtig? Falsch! Das war vielleicht mal so, aber inzwischen ist daraus ein Top-Beruf der Zukunft geworden. Wir lesen es ständig überall: Deutschland wird immer älter. Während die vorhandene Bevölkerung altert, bleibt der Nachwuchs gleichzeitig aus. Und laut Prognosen wird sich dieser Trend auch weiterhin fortsetzen. Der Bedarf an professionell ausgebildeten Altenpflegern wird also weiter ansteigen. Der Bereich „Pflege“ ist damit ein potenzieller Wachstumsmarkt. Kein Wunder also, dass die Zahl der Azubis in der Altenpflege stetig ansteigen. Und die Nachfrage wächst […]